キャリア成長戦略
論理的思考力は“型”で鍛えられる｜ロジカルシンキングを実務で活かす方法
時務学の実践力を鍛える5つの学び｜第1回 「考えがまとまらない」 「伝えたいことがあるのに、うまく言語化できない」 「会議でうまく説明できず、納得されなかった」 こうした悩みは、多くのビジネスパーソンが抱える「思考の壁」です。 どれほど経験を積んでも、“頭の中のモヤモヤ”を整理する力＝ロジカルシンキング”が...
2025年 4月の記事一覧
キャリア成長戦略
「時務学」とは何か？ビジネスパーソンの“実務力”を高める学びの極意
前日の記事では、「人間学」について、人としての“徳性”を養う学びの重要性をお伝えしました。 連載2日目となる本日は、もう一つの柱である「時務学（じむがく）」について掘り下げていきます。 「時務学」は、一言でいえば、社会や時代に即して“今”必要とされる知識や技能を身につけるための学問です。 つまり、ビジネスの...
未来を創る働き方
「人間学」とは何か？ビジネスパーソンに必要な“徳性”を育む学問のすすめ
「大人になるとはどういうことか？」 この問いに、私たちはいくつになっても明確な答えを持つことは難しいものです。年齢を重ね、社会的責任や役職を担うようになっても、「本当の意味での人間的成長とは何か？」という疑問がふと湧いてくることはないでしょうか。 この問いに応える学びとして、近年あらためて注目されているのが...
未来を創る働き方
【“面倒くさい”を乗り越える力】一流の職業人が実践している「やる気に頼らず動く」ための5つのヒント
「面倒くさい」が足を引っ張る瞬間 「やらなきゃいけないのは分かっているけれど、どうしても気が進まない」 「今じゃなくてもいいか」「また後で」―― そんなふうに感じた経験は、誰にでもあるのではないでしょうか。 この“面倒くさい”という感情は、人間である以上、完全に無くすことはできません。ですが、それをそのまま...
未来を創る働き方
【なぜ上司はわかってくれないの？】価値観の違いからくる職場のすれ違いを乗り越える5つのヒント
「こんなに頑張っているのに、どうして上司はわかってくれないんだろう？」 社会人として働く中で、こうした思いを一度も感じたことがないという人は少ないのではないでしょうか。仕事に真剣に向き合い、自分なりに成果を出そうとしているにも関わらず、上司や同僚、時には部下との関係に「なんだかすれ違っている」「理解されてい...
チームビルディング
【心理的安全性×主体性】部下が自律的に育つチームの育て方とは？
「最近、どうやって部下に関わればいいのか分からない」 「パワハラと受け取られないか不安」 「アドバイスしたら、なぜか距離を取られてしまった…」 こうした声は、今、現場で多くのリーダー・マネージャーが抱えている切実な悩みです。かつてのような「指示・命令」スタイルは避けられがちになり、代わって「寄り添い型」「支...