実力で仕事ができる人となれない人の違い｜ドラッカーの教え「なすべきこと」とは何か

「なぜあの人はいつも成果を上げられるのか？」と疑問に感じたことはありませんか？

仕事ができる人とそうでない人の違いは、単なるスキルや知識の差ではありません。その違いの本質を理解することで、誰でも仕事の実力を向上させることが可能です。

ピーター・ドラッカーは、「ビジネスで成功する人々には『なすべきことをなす』という共通点しかない」と述べています。この言葉は、成果を上げる人がどのように行動し、何を優先しているのかを示唆しています。

本記事では、「実力で仕事ができる人となれない人の違い」と「なすべきことをなす」とは何かを深掘りし、明日から実践できる具体的な方法を提案します。

1. 実力で仕事ができる人とできない人の違いとは？

仕事ができる人の特徴

1. 明確な目標を持っている
仕事ができる人は、常に目標を明確にし、それを達成するための行動を一貫して取ります。ただ「頑張る」だけではなく、「何のために」「どう頑張るか」を具体的に考えています。

目標が明確であることで、行動に迷いがなくなり、成果を上げやすくなるのです。

2. 優先順位を明確にする
すべての仕事を完璧にこなそうとするのではなく、最も重要なタスクにリソースを集中させます。限られた時間の中で最大の成果を上げるためには、重要でないことを切り捨てる勇気が必要です。

これが「なすべきことをなす」という姿勢に繋がります。

3. フィードバックを活用する
成功する人は、自分の仕事に対するフィードバックを求め、それを成長の糧とします。自分では気づかない改善点を他者から学び、次に活かす姿勢が、成果を上げるためのカギとなります。

仕事ができない人の特徴

1. 目標が曖昧
仕事ができない人は、明確な目標を持たず、与えられた仕事をこなすだけになりがちです。

そのため、行動に一貫性がなく、成果に繋がりにくくなります。

2. 優先順位を考えない
すべてのタスクを同じように扱い、時間を無駄にする傾向があります。

重要なタスクを後回しにし、締切直前になって慌てることが多いです。

3. 失敗を恐れる
失敗を恐れて挑戦しない、または失敗から学ばない姿勢が、成長を妨げます。

これは、結果的に同じミスを繰り返す原因となります。

2. ドラッカーの教え「なすべきことをなす」とは？

ピーター・ドラッカーは、「成果を上げる人には共通点がある。それは『なすべきことをなす』ことだ」と述べています。

この言葉には、成果を生むための重要なヒントが隠されています。

「なすべきこと」とは何か？

「なすべきこと」とは、短期的なタスクや目の前の業務だけではなく、全体の目標達成に繋がる本質的な行動を指します。

これを見極めるためには、以下の要素を考える必要があります：

• 自分の役割や責任に基づいて、何が最も重要なのか。
• チームや組織の目標を達成するために、自分が最優先すべきことは何か。
• 長期的な成果に繋がる行動は何か。

「なすべきことをなす」ための3つのステップ

1. ゴールから逆算する
仕事の全体像を理解し、最終的なゴールから逆算して必要な行動を洗い出します。

たとえば、プロジェクトを成功させるために、どのタスクを優先的に処理すべきかを明確にすることが重要です。

2. 意思決定のスピードを上げる
成果を上げる人は、決断に迷いません。それは「なすべきこと」が明確だからです。

選択肢を比較して悩む時間を減らし、最も重要な行動に集中することで、効率的に動けます。

3. 継続的に行動を見直す
計画通りに進んでいるかを定期的に振り返り、必要に応じて修正を加えることが大切です。

変化に柔軟に対応することで、成果を最大化できます。

3. 実践：明日から始める「なすべきことをなす」ためのヒント

1. 1日のタスクを3つに絞る

「今日は何を達成するか」を毎朝3つに絞りましょう。

このリストを基に行動することで、優先順位を明確に保ちながら、効率的に成果を上げられます。

2. 「90分ルール」を活用する

仕事の集中力を高めるために、90分間の集中作業タイムを設定し、その間は重要なタスクだけに取り組みます。

休憩を挟みながらこれを繰り返すことで、質の高い仕事を継続できます。

3. 毎日の振り返りを行う

1日の終わりに、「今日達成できたこと」と「改善すべきこと」を簡単に振り返りましょう。

これにより、次の日に繋がる行動を計画しやすくなります。

まとめ

仕事ができる人とできない人の違いは、「なすべきことをなす」という考え方に集約されます。

ピーター・ドラッカーの言葉が示すように、成果を上げるためには、本質的な行動を見極め、それに集中する姿勢が不可欠です。

紹介した方法を参考に、明日から「なすべきことをなす」を実践してみてください。

あなたのキャリアを大きく前進させる第一歩となるでしょう。