善くはたらくための考察

単なるビジネススキルではなく、働くことの本質を深考することが、真の組織成長に繋がると考えます。
ここでは、長年の実務経験と、ドラッカー理論、心理学の知見を融合させた考察を定期的に発信しています。

キャリア成長戦略

人生のポジショニング戦略！TCLメソッドで強みを見つけ、キャリアを築く

「どこで働くか」ではなく「何を武器にするか」が重要な時代 「安定した会社に入れば、将来は安心」 そう考えられていた時代は、すでに終わりを迎えています。 今、キャリアの成功を左右するのは、「どの会社で働くか」ではなく、「どんなスキルを武器にするか」です。 森岡毅氏は著書の中で、こう述べています。 「人生につい...
キャリア成長戦略

強みがないと悩むあなたへ。TCLメソッドで『戦える武器』を見つけよう

「自分には強みがない」と思っていませんか？ 「特に得意なことがない…」 「周りと比べて、自分の強みが分からない…」 こんな悩みを抱えている人は、多いのではないでしょうか？ しかし、森岡毅氏は著書『苦しかったときの話をしようか』で、こう述べています。 「強みがない人なんていない。強みを知らないだけだ。」 つま...
キャリア成長戦略

どこで働くかより何を武器にするか？TCLメソッドで強みを磨く

「会社選び」よりも「スキルの磨き方」が大切な時代 かつては「良い会社に入れば安泰」と言われていました。 しかし、今の時代、「どの会社に入るか」よりも、「どんなスキルを持っているか」 が重要になっています。 森岡毅氏は著書のなかで、TCLメソッド（Thinking, Communication, L...
キャリア成長戦略

雇用される力＝生き抜く力！エンプロイアビリティの重要性と向上法

エンプロイアビリティは単なるスキル以上のもの 「エンプロイアビリティ（雇用される力）」と聞くと、 「転職に有利なスキルを身につけること」 と考える人が多いかもしれません。 しかし、エンプロイアビリティは単なるスキルや資格だけで測れるものではありません。 それは、どんな環境でも自分の価値を発揮し、成長し続ける...
キャリア成長戦略

キャリアを強くする！　エンプロイアビリティを高める5つの実践法

エンプロイアビリティとは何か？ 「この先、自分のキャリアはどうなるのだろう？」 そんな不安を感じたことはありませんか？ 変化の激しい現代社会では、かつてのような「終身雇用」や「安定したキャリア」が当たり前ではなくなっています。 だからこそ、今、多くのビジネスパーソンが注目しているのが「エンプロイアビリティ（...
心理学・自己認識

相手に興味を持つだけで変わる！　コミュニケーションを深める5つの実践法

「関心を持つこと」が大事だと分かっても、どう実践すればいいのか？ 前回の記事では、「相手に関心を持つことが、良好なコミュニケーションと信頼関係を築くカギ」 であることをお伝えしました。 しかし、「関心を持つことが大切」と知っていても、実際にできているでしょうか？ • 「もっと相手の話に耳を傾けたいけれど、つ...
心理学・自己認識

コミュニケーションが劇的に変わる！『相手に関心を持つ力』を高める方法

なぜ「相手に関心を持つこと」が重要なのか？ 「もっとコミュニケーション力を高めたい」 「相手と深い信頼関係を築きたい」 こう思ったとき、多くの人は「話し方」や「伝え方」のスキルに意識を向けます。 しかし、実は「相手に関心を持つこと」こそが、コミュニケーションを劇的に向上させるカギなのです。 ✅ 人は「自分に...
未来を創る働き方

仕事も人生も充実させる！内発的動機を高めるための5つの実践法

「やる気」は鍛えられる！日常生活でできること 前回の記事では、「やる気」には内発的動機と外発的動機があり、「やる気が続かないのは普通のこと」であると解説しました。 では、どうすれば「やらされ感」ではなく、「自らやりたい！」という気持ちを育てられるのか？ 今回は、「内発的動機」を高めるための5つの実践法 を解...
未来を創る働き方

人は弱いからこそ成長できる！やる気を養い、行動力を高める秘訣

「やる気」とはどこから生まれるのか？ 「もっとやる気があれば…」「継続できる自分になりたい…」 そう思ったことはありませんか？ 私たちは、やる気が続かないと「自分は意志が弱い」と責めがちですが、実はそれが人間の本質 なのです。 一橋大学の伊丹敬之名誉教授 は、「人は善なる存在だが、弱い存在でもある」とする「...