人間力
失敗を恐れない！レジリエンスを高める心の回復法
「失敗」を「成長」に変える！レジリエンスを高める思考法 こんにちは、坂本です。皆さんのキャリアと組織の成長を応援しています。 皆さんは、仕事や人生で失敗した時、どう感じますか？ 「ああ、やってしまった…」「もうダメだ…」と落ち込んだり、もう二度と挑戦したくない、と感じたりするかもしれませんね。 私たち日本人...
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信頼は技術で築ける！フォロワーシップを育む３つの鉄則
信頼は技術で築ける！「フォロワーシップ」を育む３つの鉄則 こんにちは、坂本です。皆さんのキャリアと組織の成長を応援しています。 「リーダーシップ」と聞くと、多くの人が「チームを引っ張っていく力」をイメージしますよね。それはもちろん大切なことです。しかし、どんなに素晴らしいリーダーシップも、それを支える人がい...
人間力
理想の自分に近づく！「ありたい姿」を描くビジョンの力
自分の「ありたい姿」を描く力：ビジョンを掲げることの重要性 こんにちは、坂本です。皆さんのキャリアと組織の成長を応援しています。 皆さんは、ご自身の「ビジョン」について考えたことはありますか？ ビジョンと聞くと、なんだか壮大で、手の届かない遠い目標のように感じるかもしれません。「世界を変える」「業界のトップ...
人間力
リーダーシップ変革！役職超え「人生の羅針盤」を手にする方法
リーダーシップは「役職」じゃない：「人生の羅針盤」を手にする方法 こんにちは、坂本です。皆さんのキャリアと組織の成長を応援しています。 突然ですが、「リーダーシップ」と聞いて、皆さんはどんなイメージをお持ちでしょうか？ きっと多くの方が、「部長」「課長」といった役職についている人や、会社のトップに立つ「社長...
人間力
【キャリア昇華】人品骨柄をビジネスの軸に！”選ばれる人”になるための最終戦略｜PROGRESS Lab
この5日間で、私たちはビジネスパーソンとしての「人品骨柄（じんぴんこつがら）」という概念を深く掘り下げ、その構成要素である「自己認識」「自己管理」「他者理解と共感」「関係管理」について、それぞれの重要性と具体的な実践方法を学んできました。 連載を通して、皆さんは「人品骨柄」が単なる精神論ではなく、現代のビジ...
人間力
【関係管理力】信頼を築き、チームを動かす！真のリーダーシップと影響力発揮の極意
これまで、人品骨柄（じんぴんこつがら）の土台となる「自己認識」で自分を深く理解し、感情や行動を律する「自己管理力」を高めてきました。そして昨日からは、視点を自分から他者へと広げ、「他者理解と共感の力」を育むことの重要性とその具体的な方法についてお伝えしました。 自己認識、自己管理、他者理解――これらはすべて...
人間力
【共感力】他者理解で人間関係を劇的に改善！ビジネスを円滑にする傾聴術
これまでの連載では、人品骨柄（じんぴんこつがら）の土台となる「自己認識」で自分を深く知り、その認識を活かして感情や行動を律する「自己管理力」について掘り下げてきました。自分の内面を磨き、安定した精神状態を保つことは、プロのビジネスパーソンとして不可欠な要素です。 しかし、私たちは一人で仕事をしているわけでは...
人間力
【自己管理力】感情と行動を律し、信頼を勝ち取るビジネスパーソンの鍛え方
昨日は、人品骨柄（じんぴんこつがら）の土台となる「自己認識」について深く掘り下げました。自分の感情や価値観、強み・弱みを理解することの重要性、そして具体的な感情ログや価値観の明確化ワークを通じて、内省を深める方法をお伝えしましたね。 「自分を知る」という旅は、時に発見と驚きに満ちています。しかし、自分を知る...
人間力
【自己認識の深掘り】自分を知ることが「人品骨柄」の土台を築く理由と実践
昨日は、ビジネスパーソンとしての「人品骨柄（じんぴんこつがら）」が、現代の不確実な時代においていかに重要か、そしてそれが単なるスキルを超えた「本物の人間力」であることについてお話ししました。読者の皆さんの中には、「自分も人品骨柄を高めたいけれど、何から始めればいいのだろう？」と感じている方もいらっしゃるので...
人間力
【人品骨柄とは】なぜ今、ビジネスパーソンに「本物の人間力」が求められるのか？
皆さんのキャリアと人生をより豊かにするための新たな連載を開始することになりました。この6日間で、私たちが深掘りするのは、ビジネスパーソンとしての「人品骨柄（じんぴんこつがら）」です。 あなたは、もし「人品骨柄とは何ですか？」と聞かれたら、どう答えるでしょうか？ おそらく多くの方が、「人間としての品格」「人格...