
チームビルディング
中小企業に最適なチーム文化醸成!「ウチらしい」強みを作る
「なんとなく」の文化から「意図的」な文化へ!中小企業にフィットする「ウチらしい」強みの作り方 皆さん、おはようございます!坂本です。 この連載で、「いいチーム」の土台づくり、そして目標設定やコミュニケーション、役割分担といった「実践力」を磨く方法をお伝えしてきました。これらは、チームが成果を出すために不可欠...

「なんとなく」の文化から「意図的」な文化へ!中小企業にフィットする「ウチらしい」強みの作り方 皆さん、おはようございます!坂本です。 この連載で、「いいチーム」の土台づくり、そして目標設定やコミュニケーション、役割分担といった「実践力」を磨く方法をお伝えしてきました。これらは、チームが成果を出すために不可欠...

「あの上司、本音で話してるのかな…?」不信感を乗り越え、チーム内に本物の信頼を築く「とっておきの方法」 皆さん、こんにちは!坂本です。 前回の記事では、「心理的安全性」がチームにとって、いかに大切な「酸素」であるかをお話ししました。「このチームなら、安心して素の自分を出せる」と感じられる環境が、活発な意見交...