善くはたらくための考察

単なるビジネススキルではなく、働くことの本質を深考することが、真の組織成長に繋がると考えます。
ここでは、長年の実務経験と、ドラッカー理論、心理学の知見を融合させた考察を定期的に発信しています。

「自分には強みがない」と思っていませんか?

「特に得意なことがない…」

「周りと比べて、自分の強みが分からない…」

こんな悩みを抱えている人は、多いのではないでしょうか?

しかし、森岡毅氏は著書『苦しかったときの話をしようか』で、こう述べています。

「強みがない人なんていない。強みを知らないだけだ。」

つまり、「強みがない」のではなく、「気づいていない」だけ なのです。

今回は、TCLメソッド(Thinking, Communication, Leadership)を活用し、自分の強みを見つける方法 を詳しく解説します!

1. 「強み」とは特別な才能ではなく、「活かし方」で決まる

多くの人が、「強み=特別な才能」だと誤解しています。

しかし、強みとは、「あなたが自然にできること」×「環境に応じた活かし方」 で決まります。

例えば…

• 「話すのが得意」 → 営業やプレゼンに活かせる

• 「論理的に考えるのが好き」 → データ分析や戦略立案に向いている

• 「チームワークが得意」 → プロジェクト管理やリーダーシップを発揮できる

つまり、強みは「何を持っているか」よりも「どう活かすか」が重要 なのです。

2. TCLメソッドを使って、自分の強みを見つける

TCLメソッドの3つの要素(Thinking, Communication, Leadership)を活用すれば、

「自分の強み」を明確にすることができます。

🔍 TCLメソッドの3要素(おさらい)

✅ T(Thinking)= 思考力(考える力・問題解決力)

→ 物事を論理的に考え、戦略を立てる力

✅ C(Communication)= 対人関係力(伝える力・協働する力)

→ 相手に分かりやすく伝え、信頼関係を築く力

✅ L(Leadership)= リーダーシップ(導く力・主体性)

→ 主体的に動き、チームをまとめる力

では、それぞれの強みをどう見つけるか、具体的に見ていきましょう。

3. 自分の強みを見つけるためのワーク(質問リスト付き)

TCLメソッドを使って、自分の強みを見つけるための「自己分析ワーク」 を紹介します。

🧠 ステップ① Thinking(思考力)の強みを見つける質問

✅ 「問題が発生したとき、どうやって解決しようとするか?」

✅ 「ロジカルに考えるのが得意か、直感的に判断するのが得意か?」

✅ 「データを分析して考えるのが好きか?」

💬 ステップ② Communication(対人関係力)の強みを見つける質問

✅ 「人と話すのが得意か?それとも聞き役が得意か?」

✅ 「相手の意図をくみ取って、適切に対応できるか?」

✅ 「チームで働くとき、どんな役割を果たしているか?」

🚀 ステップ③ Leadership(リーダーシップ)の強みを見つける質問

✅ 「自ら率先して行動するタイプか?」

✅ 「周りを巻き込んで、チームを動かすことができるか?」

✅ 「リーダーを任された経験はあるか?そのとき、どんな工夫をしたか?」

📌 自己分析ワークのポイント

• 思い出せる具体的なエピソードを書く

• 過去の経験を振り返り、「うまくいったこと」にフォーカスする

• 他人から言われた「あなたの良いところ」も参考にする

このワークを通じて、「自分にとって自然にできること」こそが強み であることが分かるはずです!

4. TCLメソッドの実践例(成功事例)

📌 事例①:「思考力」を活かしてキャリアを伸ばしたAさん

Aさんは、データ分析に興味があり、Thinking(思考力)を活かすことに集中。

✅ データを整理し、分析するのが得意だった

✅ ロジカルに考え、解決策を導き出すのが好きだった

✅ 結果 → マーケティング職に転職し、データ活用のプロとして活躍!

📌 事例②:「コミュニケーション力」を武器に営業成績を伸ばしたBさん

Bさんは、人と話すのが得意で、Communication(対人関係力)を磨いた。

✅ 相手の話をしっかり聞き、信頼関係を築くことが得意だった

✅ 営業トークを磨き、シンプルかつ説得力のある説明ができるようになった

✅ 結果 → 営業職でトップセールスを達成し、マネージャーに昇進!

まとめ:「強みがない」のではなく「気づいていない」だけ!

✅ 強みとは「才能」ではなく、「活かし方」で決まる

✅ TCLメソッドを使えば、誰でも自分の強みを見つけられる

✅ 「Thinking(思考力)」「Communication(対人関係力)」「Leadership(リーダーシップ)」のどれが強いかを分析する

✅ 過去の経験やエピソードを振り返り、「自然にできること」を特定する

💡 「強みがない」と悩む前に、まずはTCLメソッドで自己分析をしてみよう!

次回は、「人生のポジショニング戦略!TCLメソッドで強みを見つけ、キャリアを築く」を詳しく解説します!

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