課題提起 人間関係の停滞がチームの成果を止めていませんか？ 支援スタンス 対話支援（ファシリテーション・1on1設計） 心理的安全性×行動変容支援 中長期での並走も可能（3ヶ月〜6ヶ月） 導入事例（実績ベースOK） 「部門間連携が進まなかった中堅企業が…」→月1回の関係性見直しで自走型へ
