課題提起人間関係の停滞がチームの成果を止めていませんか？支援スタンス対話支援（ファシリテーション・1on1設計）心理的安全性×行動変容支援中長期での並走も可能（3ヶ月〜6ヶ月）導入事例（実績ベースOK）「部門間連携が進まなかった中堅企業が…」→月1回の関係性見直しで自走型へ
