サーバント・リーダーシップ

サーバント・リーダーシップの極意：2026年、奉仕こそが最大の成果を生む理由

支配を捨て、奉仕に生きる：サーバント・リーダーシップが2026年の組織を救う 皆さん、こんにちは。坂本です。 リーダーシップの種類と特徴の連載も、今日で最終回を迎えました。 指示、参加、支援、達成思考、そして変革。私たちは、リーダーシップという広大な海を、状況に合わせた「型」という羅針盤を手に航海してきまし...