参加型リーダーシップ

参加型リーダーシップで組織を一つに：2026年、衆知を集める「対話の技術」

「知恵」を編み合わせ、未来を創る：参加型リーダーシップが民主主義を超え、成果を生む理由 皆さん、こんにちは。坂本です。 連載2日目の今日は、チームの安定期や、答えが一つではない複雑な課題に直面した際に最強の威力を発揮する「参加型リーダーシップ」を取り上げます。 「皆で決めよう」と言うのは簡単ですが、一歩間違...