自己実現

組織マネジメント

決断力を鍛える！　経験学習×論理思考で考え抜く力を高める方法

「KKD」に頼る時代は終わった？ いま求められる決断力とは かつて、製造業や営業の現場では、「KKD」という言葉がよく使われていました。 ✅ 「勘と経験と度胸」✅ 「気合と根性と努力」 「昔、上司や先輩に言われたことがある！」と懐かしく思う方もいるかもしれませんね。確かに、KKDは現場での直感的な判断力を養...
キャリア成長戦略

キャリアを切り開く鍵は『強み×磨き方』！TCLメソッド実践ガイド

「強みを知っただけでは意味がない」— 鍵は「磨き続けること」 これまでの連載で、TCLメソッドを使った「強みの見つけ方」 を解説してきました。 しかし、「強みが分かっただけ」では、まだ十分ではありません。 ✅ 自分の強みをどう活かすか？ ✅ どうやって「武器」として磨き続けるの...
キャリア成長戦略

人生のポジショニング戦略！TCLメソッドで強みを見つけ、キャリアを築く

「どこで働くか」ではなく「何を武器にするか」が重要な時代 「安定した会社に入れば、将来は安心」 そう考えられていた時代は、すでに終わりを迎えています。 今、キャリアの成功を左右するのは、「どの会社で働くか」ではなく、「どんなスキルを武器にするか」です。 森岡毅氏は著書の中で、こう述べています。 「人生につい...
キャリア成長戦略

強みがないと悩むあなたへ。TCLメソッドで『戦える武器』を見つけよう

「自分には強みがない」と思っていませんか？ 「特に得意なことがない…」 「周りと比べて、自分の強みが分からない…」 こんな悩みを抱えている人は、多いのではないでしょうか？ しかし、森岡毅氏は著書『苦しかったときの話をしようか』で、こう述べています。 「強みがない人なんていない。強みを知らないだけだ。」 つま...
キャリア成長戦略

どこで働くかより何を武器にするか？TCLメソッドで強みを磨く

「会社選び」よりも「スキルの磨き方」が大切な時代 かつては「良い会社に入れば安泰」と言われていました。 しかし、今の時代、「どの会社に入るか」よりも、「どんなスキルを持っているか」 が重要になっています。 森岡毅氏は著書のなかで、TCLメソッド（Thinking, Communication, L...
キャリア成長戦略

雇用される力＝生き抜く力！エンプロイアビリティの重要性と向上法

エンプロイアビリティは単なるスキル以上のもの 「エンプロイアビリティ（雇用される力）」と聞くと、 「転職に有利なスキルを身につけること」 と考える人が多いかもしれません。 しかし、エンプロイアビリティは単なるスキルや資格だけで測れるものではありません。 それは、どんな環境でも自分の価値を発揮し、成長し続ける...
キャリア成長戦略

キャリアを強くする！　エンプロイアビリティを高める5つの実践法

エンプロイアビリティとは何か？ 「この先、自分のキャリアはどうなるのだろう？」 そんな不安を感じたことはありませんか？ 変化の激しい現代社会では、かつてのような「終身雇用」や「安定したキャリア」が当たり前ではなくなっています。 だからこそ、今、多くのビジネスパーソンが注目しているのが「エンプロイアビリティ（...
未来を創る働き方

仕事も人生も充実させる！内発的動機を高めるための5つの実践法

「やる気」は鍛えられる！日常生活でできること 前回の記事では、「やる気」には内発的動機と外発的動機があり、「やる気が続かないのは普通のこと」であると解説しました。 では、どうすれば「やらされ感」ではなく、「自らやりたい！」という気持ちを育てられるのか？ 今回は、「内発的動機」を高めるための5つの実践法 を解...
未来を創る働き方

人は弱いからこそ成長できる！やる気を養い、行動力を高める秘訣

「やる気」とはどこから生まれるのか？ 「もっとやる気があれば…」「継続できる自分になりたい…」 そう思ったことはありませんか？ 私たちは、やる気が続かないと「自分は意志が弱い」と責めがちですが、実はそれが人間の本質 なのです。 一橋大学の伊丹敬之名誉教授 は、「人は善なる存在だが、弱い存在でもある」とする「...