地方自動車ディーラー（営業・整備合同研修） 部署間の対立や連携不全を解消するため、交流分析（TA）を用いた対話型ワークショップを実施。 「相手の立場で物事を考える意識が芽生えた」「共通ゴールを持つようになった」との感想があり、社内での1on1導入にもつながった。
飲食業（7店舗を展開する外食チェーン） 店長層のリーダーシップ強化とエリア間の連携強化を目的に、対話型の「関係性マネジメント」研修を実施。 受講後、「スタッフとの面談が変わった」「売上だけでなくチームの雰囲気を大事にするようになった」との声が多数上がり、継続的なフォロー研修へ発展中。
